Chia Siow Yue นักวิจัยแห่งสถาบันการระหว่างประเทศของสิงคโปร์ เปิดเผยถึงผลงานวิจัยเกี่ยวกับความเคลื่อนไหวของประเทศสมาชิกใน AEC โดยเฉพาะที่อินโดนีเซีย พบว่า หลังจากที่อินโดนีเซียได้เข้าสู่ AEC แล้ว นักลงทุนต่างชาติจะยังไม่ถึงขั้นแห่กันเข้าไปลงทุนในอินโดนีเซียมากนัก แต่มีเพียง 8 พื้นที่ ที่เปิดให้แรงงานที่มีทักษะฝีมือสูงเข้ามาทำงานได้
ซึ่งแตกต่างจากมาเลเซียและสิงคโปร์ ที่มีแรงงานชาวต่างชาติมีทักษะฝีมือเข้ามาทำงานในประเทศถึง 20% แต่อินโดนีเซียก็ยังไม่หมดหวังที่จะต้อนรับแรงงานต่างชาติที่มีทักษะฝีมือเข้ามาทำงานในประเทศตนด้วย
"การย้ายถิ่นฐานของแรงงานที่มีทักษะฝีมือเฉพาะด้าน มีเพียง 2% ของตลาดแรงงานในอาเซียน" Chia Siow Yue เปิดเผยต่อสื่อในกรุงจาการ์ตา
เธอเปิดเผยต่อว่า “แรงงานที่มีทักษะฝีมือสูงมักจะได้รับค่าตอบแทนต่ำ แม้ว่าพวกเขาจะหาทางออกอย่างไร ก็จะต้องเผชิญกับข้อจำกัดจากการจ้างงานสำหรับชาวต่างชาติอยู่ดี”
“การเคลื่อนไหวของแรงงานที่มีทักษะฝีมือ จะเป็นประโยชน์ต่อการจ้างงาน และการลงทุนของกลุ่มธุรกิจต่าง ๆ สำหรับประเทศในกลุ่ม AEC เพราะแรงงานที่มีทักษะฝีมือเหล่านั้น จะได้ช่วยสร้างงานที่มีคุณภาพ ขณะเดียวกันกลุ่มธุรกิจก็จะมีโอกาสจ้างงานคนที่มีทักษะฝีมือดีจริง ๆ ด้วย อีกทั้งแรงงานที่มีทักษะฝีมือเหล่านี้ซึ่งอาศัยอยู่ในต่างแดน (ในอินโดนีเซีย) ก็จะมีโอกาสได้งานทำมากกว่าปักหลักอยู่ในประเทศของตน"
ทางด้าน Chris Manning นักวิจัยประจำมหาวิทยาลัยแห่งชาติออสเตรเลีย เปิดเผยต่อสื่อเช่นกันว่า “อินโดนีเซียต้องการให้มีคณะกรรมการรับรองหรือกลั่นกรองแรงงานที่มีทักษะฝีมือ เพื่อให้พวกเขาได้เข้าทำงานในภาคอุตสาหกรรมสำคัญที่ต้องใช้ทักษะฝีมือเฉพาะด้าน ซึ่งก็คือ อุตสาหกรรมด้านวิศวกรรมและสถาปัตยกรรม”
มีตัวอย่างที่ดีจากประเทศสมาชิกใน AEC ที่อินโดนีเซียอยากเอาเป็นแบบอย่าง ในเรื่องการมีคณะกรรมการกลั่นกรองแรงงานที่มีทักษะฝีมือ นั่นคือฟิลิปปินส์ ซึ่งในบรรดาประเทศสมาชิก AEC นี้ ฟิลิปปินส์เป็นประเทศที่มีความโดดเด่นในเรื่องนี้มากที่สุด