ในยุคที่ธุรกิจต้องปรับตัวสู่ดิจิทัล การเปลี่ยนผ่านเทคโนโลยีไม่ได้ขึ้นอยู่แค่ที่เครื่องมือ แต่ “คน” ในองค์กรต่างหากที่เป็นหัวใจสำคัญ
.
1. สื่อสารเป้าหมายให้ชัดเจน ว่า “ทำไม” ต้องเปลี่ยน เพื่อให้ทุกคนเข้าใจและเห็นประโยชน์ของเทคโนโลยีใหม่ เช่น ระบบใหม่ช่วยให้ทำงานง่ายขึ้น มีเวลาทำสิ่งที่สำคัญกว่า
2. สร้างบรรยากาศปลอดภัยทางใจ ให้พนักงานกล้าแสดงความคิดเห็นและลองสิ่งใหม่ โดยไม่กลัวความผิดพลาด ผู้นำต้องเป็นตัวอย่างด้วยการยอมรับและเรียนรู้จากข้อผิดพลาด
3. ปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรที่พร้อมเปลี่ยนแปลง ผู้นำต้องสนับสนุนและขับเคลื่อนให้ทีมพร้อมรับมือเทคโนโลยีใหม่ และร่วมมือกันอย่างต่อเนื่อง
.
Digital Transformation จะสำเร็จได้เมื่อ “คน” พร้อมเดินไปด้วยกัน
.
ที่มา: ถอดรหัสจิตวิทยาเบื้องหลังการทำ Digital Transformation ที่ผู้ประกอบการต้องเข้าใจ บอกเล่าเรื่องราวผ่านมุมมองของ คุณทิป มัณฑิตา จินดา
ลิงก์บทความ : https://www.bangkokbanksme.com/en/sme-series-guru-digital-transformation
.
#ธนาคารกรุงเทพ #Bangkokbank #BangkokBankSME
#DigitalTransformation #SMEไทย
Bangkok Bank SMEเราเป็นเพื่อนคู่คิด มิตรคู่บ้าน ทุกช่วงการเติบโตของธุรกิจ
สนใจลงทุนธุรกิจสามารถปรึกษาธนาคารกรุงเทพคลิกหรือสายด่วน1333
