8 อาชีพกระแสแรง งานดี อนาคตไกล

SME in Focus
28/10/2020
รับชมแล้วทั้งหมด 5829 คน

ปัจจุบันเทรนด์อาชีพใหม่มาแรงในตลาดแรงงาน ไม่ว่าจะเป็นในประเทศและต่างประเทศมีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ประเด็นสำคัญที่ทำให้บัณฑิตจบใหม่ยังคงว่างงานเป็นจำนวนมาก ซึ่งสาเหตุส่วนหนึ่งก็มาจาก เรียนจบระดับปริญญาตรีมาแล้วไม่ตรงกับสายงานที่เรียนมา หรือไม่ตรงกับสาขาที่ตลาดแรงงานต้องการ สำหรับสาขาที่กำลังเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานมาแรงแซงโค้งในยุคดิจิทัลที่กำลังมีความต้องการมากที่สุดมี 8 สาขาอาชีพด้วยกัน ที่เรียนจบออกมาแล้วมีโอกาสมากในตลาดแรงงาน แถมยังได้รับค่าตอบแทนสูงมากอีกด้วย จะมีสาขาวิชาชีพไหนกันนั้นลองมาดูกันได้เลย

ไม่พลาดทุกข้อมูล ข่าวสารที่น่าสนใจ อย่าลืมกดไลก์ Facebook bangkokbanksme

1. วิศวกรคอมพิวเตอร์ อาชีพมาแรงของตลาดแรงงานทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศ โดยเน้นเรียนการออกแบบ สร้าง ทดสอบ วิเคราะห์ ไปจนถึงเรื่องการบำรุงรักษาระบบคอมพิวเตอร์ (Software) อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ (Hardware) และเครือข่ายต่างๆ (Network) ที่เกี่ยวข้องกับการประมวลผลข้อมูล

2. กราฟิกดีไซน์ เป็นอาชีพด้านไอทีที่เน้นการออกแบบสิ่งต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นงานออกแบบเว็บไซต์ ออกแบบโลโก้ แต่งภาพ หรือสื่อออนไลน์ต่างๆ ก็ล้วนเป็นงานด้านกราฟิกทั้งนั้น และที่สำคัญรายได้ของกราฟิกดีไซน์ยังค่อนข้างสูงมากอีกด้วย นอกจากนี้อาชีพกราฟิกดีไซน์ยังมีจุดแข็งที่ AI ยังไม่สามารถแย่งงานได้ นั่นก็คืองานด้านนี้ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบ ยากที่หุ่นยนต์หรือ AI จะเข้ามาทำงานแทน

3. สถาปนิก อาชีพนี้แค่เก่งไม่พอแต่ต้องหมั่นพัฒนาฝีมือตลอดเวลา เพราะนอกจากความคิดสร้างสรรค์ที่จะช่วยผลักดันให้สร้างงานดีๆ ออกมาได้แล้ว ยังต้องมีความรู้ด้านคณิตและวิทย์ควบคู่ไปกับทัศนศิลป์ ซึ่งจะเน้นเรียนวิชาประยุกต์ ใครที่สนใจด้านนี้ต้องสอบวิชาความถนัดด้านการออกแบบหรือความถนัดทางสถาปัตยกรรมด้วยนะคะ

4. ศัลยแพทย์ (แพทย์ศัลยกรรม) อีกหนึ่งของสาขาแพทย์ที่กำลังมาแรงไม่แพ้กันเลย! เหตุผลก็คือในปัจจุบันวงการเสริมความงามได้รับความนิยมมากยิ่งขึ้น แถมยังเป็นอาชีพที่มีรายได้เป็นอันดับต้นๆ โดยศัลยแพทย์ก็ได้มีการแบ่งออกเป็นศัลยแพทย์ด้านต่างๆ เช่น ศัลยแพทย์หัวใจ ศัลยแพทย์ทั่วไป และศัลยแพทย์ช่องปาก ฯลฯ

5. นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล กำลังเป็นอาชีพที่ต้องการของในหลายๆ องค์กร ที่เล็งเห็นถึงความสำคัญของการใช้ข้อมูล โดยเฉพาะอย่างยิ่งองค์กรที่มุ่งเน้นการใช้ Big Data ในการทำงานให้เกิดประโยชน์สูงสุด สำหรับคนที่ต้องการทำงานด้านนี้จะต้องมีทักษะความรู้หลายอย่างด้วยกัน เช่น ด้านคอมพิวเตอร์ คณิตศาสตร์ สถิติ เป็นต้น มีหน้าที่ในการตีความหรือวิเคราะห์ข้อมูล บริหารจัดการข้อมูลที่มีขนาดใหญ่ วิจัย และพัฒนาออกมาเป็นโมเดลคณิตศาสตร์เพื่อทำนายอนาคต ซึ่งและในประเทศไทยตอนนี้ก็ยังพบคนที่ทำงานทางด้านนี้ค่อนข้างน้อย

6. นักการตลาดดิจิทัล ยุคนี้ทุกคนต้องก้าวให้ทันโลกไปกับการตลาดดิจิทัล อีกหนึ่งอาชีพติดเทรนด์ของคนรุ่นใหม่ อาชีพนี้ไม่เน้นคนที่จบตรงสาขา แต่เน้นคนที่พัฒนาตัวเองให้ทันยุคสมัย เข้าใจโลกดิจิทัล และมีสกิลภาษาอังกฤษติดตัวไว้ก็พร้อมลุยงานได้ทันที

7. วิศวกรหุ่นยนต์และระบบอัตโนมัติ อย่างที่รู้กันว่าโลกดิจิทัล มนุษย์และหุ่นยนต์ต้องทำงานร่วมกัน เพราะฉะนั้นแล้วใครที่สนใจอยากเรียนสาขานี้ ต้องเรียนการคิดวิเคราะห์ ออกแบบ เขียนโปรแกรม และสร้างผลงานออกมาให้สามารถใช้งานได้จริง

8. วิศวกรการเงิน อาชีพใหม่มาแรงในประเทศไทยที่เป็นที่ต้องการของตลาดโลก เป็นหลักสูตรที่อยู่ในคณะวิศวกรรมศาสตร์ เน้นเรียนทักษะด้านการวิเคราะห์การเงิน การลงทุนและการจัดการความเสี่ยง รวมถึงมีความสามารถในการใช้เครื่องคำนวณ และเครื่องคอมพิวเตอร์ได้อย่างชำนาญ

5 ทักษะที่ผู้หางานยุคดิจิทัลต้องมี

การเติบโตในสายงานและเจริญเติบโตก้าวหน้าในหน้าที่การงานนั้น แรงงานยุคนี้ต้องเร่งพัฒนาทักษะและประสิทธิภาพของตนเอง ให้พร้อมเข้าสู่ยุคอุตสาหกรรมที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมและเทคโนโลยี จนสามารถเติบโตในสายอาชีพนั้นๆ อย่างมีประสิทธิภาพ อีกทั้งยังเป็นข้อมูลให้นักศึกษาจบใหม่หรือผู้ที่ยังไม่มีประสบการณ์ทำงาน ใช้พิจารณาและเตรียมความพร้อมเข้าสู่สายงานที่ตรงกับศักยภาพของตน ซึ่งมีด้วยกัน 5 ทักษะที่ผู้หางานยุคดิจิทัลต้องหาความรู้นอกตำรา ประกอบด้วย

1. มีทักษะรอบด้าน ภาษาดี มีความรู้เรื่องดิจิทัล

2. เข้าใจและจัดการข้อมูลอย่างเป็นระบบ

3. ใช้เทคโนโลยีเป็น

4. เชี่ยวชาญในสายงาน

5. มีทัศนคติเชิงบวก

ไม่เพียงแต่มีความรู้ความสามารถที่ตรงสายงานจะมีผลต่ออัตราเงินเดือนแล้ว แต่สิ่งสำคัญที่ผู้หางานในยุคดิจิทัลที่เต็มไปด้วยข้อมูลไม่ควรมองข้าม ก็คือการติดอาวุธลับสร้างความได้เปรียบ ด้วยการพัฒนาทักษะให้รอบด้าน โดยเฉพาะทักษะด้านความเข้าใจ การจัดการข้อมูล เสริมความรู้ด้านดิจิทัล ความสามารถในการใช้เทคโนโลยีด้านต่างๆ ต่อยอดความเชี่ยวชาญในสายงานให้แตกแขนงทั้งเชิงลึกและเชิงกว้าง ที่สำคัญต้องมีทัศนคติเชิงบวกทั้งการทำงานและเพื่อนร่วมงาน ซึ่งถือเป็นปัจจัยสนับสนุนให้มีความโดดเด่นและสร้างมูลค่าที่เหนือกว่าผู้สมัครงานคนอื่นๆ

แหล่งข้อมูลอ้างอิง: https://campus.campus-star.com

https://sdthailand.com